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20220419 金宝沈轼荣之争4
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WEF 2026 DAVOS-Tesla CEO Musk&BLK.CEO Larry Fink本社FCG研究部整理 20260124马斯克 2026 WEF Davos 最新访谈的核心观点,整理出 重点重点整理摘要: 马斯克 2026 访谈vs贝莱德CEO~1. 人工智慧(AI)与奇点马斯克预测 2026 年达成「通用人工智慧(AGI)」;且到 2030 年,AI 智能可能超越人类总和。 他认为我们已经处在 技术奇点(Singularity)时刻 —— AI 进展速度远超外界想像。 AI 将重塑劳动、教育、医疗等核心领域。 重点观察:AI 的进步主要不是算法,而是能源供应、电力与电力效率 所带来的算力提升。 马斯克甚至提出:AI 有可能在未来几年内比人类集体更聪明。 2. 机器人与医疗革命特斯拉 Optimus 机器人 有望在 2026–2027 年开始销售、量产。 马斯克预测机器人未来 能胜过人类外科医生,并在 3 年内投入规模化医疗应用。 3.  能源转型与太阳能马斯克认为 太阳能是未来能源的大趋势,比在地球上做核融合更有效率。 他提出了从 电力储能到太阳能卫星、甚至在月球建设卫星工厂 的未来能源蓝图。 他指出 能源将成为未来的「货币」,掌握能源即掌握未来产业发展。 4.  经济与劳动的未来马斯克提出新的经济概念——普遍高收入(Universal High Income, UHI),比传统政府补贴更根本。  他的想法是未来商品与服务因自动化与 AI 而变得极度便宜甚至接近免费。他预测未来 工作将变得可选择、甚至成为「兴趣」。 5. 教育与学习马斯克批判现行教育系统过时,认为 AI 能展现 真正个人化、耐心的教育模式。 他提倡学习应该回归 好奇心与探索本质。 6. 劳动力、社会与人口人口减少是文明存续的风险:更多人意味著更多意识有助於理解宇宙(马斯克语)。 7. 中美 AI 竞争马斯克肯定 中国在 AI 算力领域的速度与规模执行力,认为这会改变全球 AI 竞争格局。 他提出三个主要原因:1.电力供应优势.2.芯片世代差距缩小.3.执行速度惊人 .8. 哲学与人类未来从 Reddit 与节录观众整理看来,马斯克还谈到:他的企业愿景是 让文明有更美好的未来,扩展意识至太空。 Reddit AI 对社会的影响可能引发深刻变革与不安,但长期是「丰饶时代」。 @@@核心总结(一句话)马斯克认为 2026 是人工智慧与技术奇点的重要转折年,AI 会彻底改变经济、教育、医疗与人类生活方式,而能源、机器人与 AI 是驱动未来的三大基石。 (20260124 研究部) https://www.fcg899.com/cn/hot_529629.html 20260124 WEF 2026 DAVOS-Tesla CEO Musk&BLK.CEO Larry Fink 2026-01-25 2027-01-25
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金宝经营权之争 许胜雄:对人性彻底失望

{企业面对许多的挑战内外都有,最令人心痛不外乎自己人相斧;不论是东元案/长荣案/金宝案/秃应案,都看到伤心的一面
在管理机构一味强调法规及法条,如上市柜公司管理或公司治理等,如果这些就足够且有效,就不会有这么多事件发生
以本社FCG这几年的实务经验,更发现人性及企业文化更应该考量在前面,这样才能让发生或可能发生的预防,起了有效的作用}

2022-03-22 经济日报 / 萧君晖 本社公关部引用 4/19

针对金宝(2312)前总经理、现任董事沈轼荣表态提名新董事会名单争取经营权,金仁宝集团董事长许胜雄昨(21)日晚间回应:「对人性彻底失望」。金宝发言人许文汉则透露,沈轼荣的作法,让许胜雄很伤心;至於沈轼荣质疑公司治理问题,金宝内部一切符合法规办理。

许文汉表示,之前东元集团发生经营权之争,并引发父子互告,外界非常不以为然,沈轼荣虽然是许胜雄的前女婿,许胜雄也不愿意引发外界有翁婿之争的印象,对外也没有对沈轼荣许多不当行为,讲过一句重话,不希望社会存在著「互咬」的社会文化与价值。

许文汉指出,自从20205月沈轼荣以健康因素辞去金宝总经理后,许胜雄都是宽容处理,而且沈轼荣仍担任泰金宝精密总经理,每个月领泰金宝精密薪资数十万元,另外还加计奖金,「沈轼荣今天做这件事,许胜雄很伤心,这与许胜雄的价值观落差太大。」许胜雄短期内不受访,不想因失德的沈轼荣还想继续担任金宝董事的私欲,演变成「翁婿之争」。

许文汉转述,「许胜雄认为,事情不应该是这样子发展。」有关沈轼荣的不实指控,公司都会原原本本的向主管机关报告,且会在本年度的股东常会作详尽的说明,让股东们了解事实的真相,但不会在股东会前,跟著沈轼荣炒作新闻,随之起舞而失焦,这是不足取的行为。

另外,针对媒体报导,许胜雄遭控违法卖股,出脱群创股票惨亏6.4亿元,金宝昨天也公告回应,公司暨子公司吉宝投资处分群创股票,系依公司取得与处分资产处理程序办理,对於股东及媒体不实指控,该公司将保留相关法律追诉权。

据了解,依照法令和金宝内规,规定金宝公司处分3亿元以上的有价证券等资产,须经董事会同意,3亿元以下则授权由董事长决定。

由於金宝处分群创股票的决策时间点,当时价值是在3亿元以下,因此,授权董事长决定,后来因为群创股票上涨,价值超过3亿元,金宝逢高卖出,是提升公司获利,为公司谋取利益,也符合处分资产的程序。

 (20220419 本社公关部)