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20220214 英特爾vs台積電 專家分析「兩大優勢」讓tsmc穩坐龍頭4
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WEF 2026 DAVOS-Tesla CEO Musk&BLK.CEO Larry Fink本社FCG研究部整理 20260124馬斯克 2026 WEF Davos 最新訪談的核心觀點,整理出 重點重點整理摘要: 馬斯克 2026 訪談vs貝萊德CEO~1. 人工智慧(AI)與奇點馬斯克預測 2026 年達成「通用人工智慧(AGI)」;且到 2030 年,AI 智能可能超越人類總和。 他認為我們已經處在 技術奇點(Singularity)時刻 —— AI 進展速度遠超外界想像。 AI 將重塑勞動、教育、醫療等核心領域。 重點觀察:AI 的進步主要不是算法,而是能源供應、電力與電力效率 所帶來的算力提升。 馬斯克甚至提出:AI 有可能在未來幾年內比人類集體更聰明。 2. 機器人與醫療革命特斯拉 Optimus 機器人 有望在 2026–2027 年開始銷售、量產。 馬斯克預測機器人未來 能勝過人類外科醫生,並在 3 年內投入規模化醫療應用。 3.  能源轉型與太陽能馬斯克認為 太陽能是未來能源的大趨勢,比在地球上做核融合更有效率。 他提出了從 電力儲能到太陽能衛星、甚至在月球建設衛星工廠 的未來能源藍圖。 他指出 能源將成為未來的「貨幣」,掌握能源即掌握未來產業發展。 4.  經濟與勞動的未來馬斯克提出新的經濟概念——普遍高收入(Universal High Income, UHI),比傳統政府補貼更根本。  他的想法是未來商品與服務因自動化與 AI 而變得極度便宜甚至接近免費。他預測未來 工作將變得可選擇、甚至成為「興趣」。 5. 教育與學習馬斯克批判現行教育系統過時,認為 AI 能展現 真正個人化、耐心的教育模式。 他提倡學習應該回歸 好奇心與探索本質。 6. 勞動力、社會與人口人口減少是文明存續的風險:更多人意味著更多意識有助於理解宇宙(馬斯克語)。 7. 中美 AI 競爭馬斯克肯定 中國在 AI 算力領域的速度與規模執行力,認為這會改變全球 AI 競爭格局。 他提出三個主要原因:1.電力供應優勢.2.芯片世代差距縮小.3.執行速度驚人 .8. 哲學與人類未來從 Reddit 與節錄觀眾整理看來,馬斯克還談到:他的企業願景是 讓文明有更美好的未來,擴展意識至太空。 Reddit AI 對社會的影響可能引發深刻變革與不安,但長期是「豐饒時代」。 @@@核心總結(一句話)馬斯克認為 2026 是人工智慧與技術奇點的重要轉折年,AI 會徹底改變經濟、教育、醫療與人類生活方式,而能源、機器人與 AI 是驅動未來的三大基石。 (20260124 研究部) https://www.fcg899.com/hot_529629.html 20260124 WEF 2026 DAVOS-Tesla CEO Musk&BLK.CEO Larry Fink 2026-01-25 2027-01-25
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英特爾vs台積電?專家分析「兩大優勢」讓tsmc穩坐龍頭

鉅亨網

責任編輯:邵元婷

除了擁有半導體產業中最龐大的 IP 資料庫之外,還有哪些優勢讓台積電狠甩英特爾,成為半導體龍頭?

全球大鬧晶片荒讓半導體業大賺一筆,但英特爾上季淨利卻年減 21%,不僅晶片設計落後超微,晶片生產也落後台積電。企管專家分析英特爾為何從遙遙領先到落後同業,並把關鍵指向難以快速扭轉沿襲已久的~企業文化

MarketWatch 報導,英特爾一直是全球最大晶片製造商,直到 2021 年被三星取代。雖然三星主要業務是記憶體晶片,和英特爾的微處理器不同,卻仍是英特爾地位衰落的象徵,瑞士洛桑管理學院 (IMD) 的「未來整備度指標」也顯示,英特爾在科技業的排名落到第 16

IMD 管理與創新教授俞昊 (Howard Yu) MarketWatch 專欄中指出,英特爾靠著自行包辦晶片設計和生產的模式,在電腦處理器市場取得巨大成功,直到發生典型的「破壞性創新」,英特爾沒有把握住行動設備起飛的大好機會,讓台積電順勢彎道超車。

{推薦閱讀:被三星超車,英特爾晶片製造龍頭不保!彭博:估得當萬年老}

台積電 IP 資料庫龐大

俞昊表示,英特爾當年選擇專注在高利潤、高品質晶片市場,把行動裝置晶片市場讓給競爭對手,導致英特爾漸漸地只能設法守住昂貴、耗電的電腦中央處理器 (CPU) 市場。

同時,隨著高通和蘋果向台積電下單,台積電因而在線上建立起強大的智慧財產權 (IP) 資料庫,包括自己和所屬價值鏈其他供應商的 IP

如此一來,台積電可迅速告知客戶,從製造角度來看那些可行,並把這些知識融入設計規則。這種「資訊透明」讓台積電客戶可以從現有「選單」找到可用的東西,並把產品設計發揮到極致。

俞昊表示,台積電的智財資料庫已經逐漸成為整個半導體產業最龐大的一個,而且最厲害的是,工作流程協調都是透過「虛擬晶圓廠」(virtual foundry) 在線上完成,而這座虛擬晶圓廠包括效能模擬、電腦模型、即時回饋。在經年累月的優化下,台積電逐漸侵蝕英特爾的優勢。

台積電無需承擔推出新晶片的風險

台積電也無須承擔推出新晶片的風險,專心精進製造能力即可。舉例來說,假如某個高通的產品失敗,超微的產品仍有成功的機會,台積電只需在客戶之間切換產能。

對晶片設計公司來說,外包給台積電代表可以在設計方面大膽行動,如果晶片賣不好,可以隨時喊停,把剩下的問題丟給負責生產的台積電。這正是輝達從繪圖晶片變身人工智慧 (AI) 應用晶片佼佼者的策略,也是超微起死回生的關鍵。

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企業文化轉型要快

反觀英特爾仍須確保每一種產品都有足夠的產量餵養每座工廠,英特爾在經營方面因而變得愈來愈保守

英特爾的毛利(總營收扣除總生產成本)十年來一路下滑。對科技公司來說,最大危險在於無法盡快開發出領先的產品,只能退回到銷售大宗產品的處境

俞昊指出,對英特爾執行長季辛格 (Pat Gelsinger) 來說,挑戰在於如何快速扭轉過去以自給自足為傲的公司文化?季辛格宣告要重振代工業務,但如何能花一年就轉型為協作組織,而不必耗費十年光陰,仍是有待回答的問題。
(本社公關部20220214)