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20220214 英特爾vs台積電 專家分析「兩大優勢」讓tsmc穩坐龍頭4
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FCG觀點~tsmc與美國社會暨產業20250331 研究部引用『魏哲家前幾天在台大EMBA講座,以「如果沒有台積電」為題演講(1/16)。他妙語如珠,幽默的演講內容,現場笑聲不斷,讓參與者明白,為什麼台積電最新的製程不可能搬到其他國家,以及全世界如果沒有台積電,那麼,民眾不僅蘋果手機不能換新,就連電冰箱、電視、汽車等產品,都會受到影響,如果沒有台積電,全世界會有什麼樣的變化?台積電董事長暨總裁魏哲家指出,「沒有台積電,世界經濟會停滯不動,如果沒有台積電.當然我的對手會很高興,但是高興不了多久,因為沒有台積電,2026年以後,所有的自動駕駛、會全部不見。」自從台積電2021年正式赴美設廠之後,市場中不少人都在擔憂,台積電會不會將最新技術帶到美國,使得台灣不再具有優勢。在回答市場的疑慮之前,魏哲家先談到,「如果要重複做一個台積電出來,大概要多久時間?也不長,你用2.5年時間,就可以蓋一個生產線。」不過,這個2.5年,是有前提的,「要有土地、水、電、人才都夠,你沒有技術,那另外講。」2.5年只是蓋一個產線的時間,但每一次新技術出來,台積電至少要蓋三個廠。魏哲家以3奈米為例,「蓋3奈米廠要符合所有客戶需求,大概5年就可以了。如果你想把台積電三奈米整個搬到任何一個國家,假設你的土地沒問題、水電沒問題、人才沒問題。那也就用5年的時間,就可以。」而美國廠蓋到現在,進度並不符合台積電原先預期。魏哲家笑著說,「我們在亞利桑那州,我一把鼻涕、一把眼淚,受盡各種訓練。」他說得幽默,全場哄堂大笑,但卻點出四點外人都想像不到的難題。第一,我們以為說美國這麼大,蓋個房子有什麼了不起,錯,蓋一個房子很了不起,我在亞利桑那州要蓋一個生產線,第一,他們沒有聽過生產線是什麼東西,我說,我隔壁不是有IDM(意指IDM大廠英特爾)嗎?他說,那是十年前啊,現在人都跑光了,所以不會蓋。魏哲家說,第一個難題,跟當地的基礎建設有關,就是他們不會蓋廠,最後有一半的建築工人都是從德州找來的。第二,從來沒有想過在一個地方,會碰到當地政府各種法律條規不一樣。「台積電是一個很受政府照顧的公司,我們走在前面,蓋各種生產線,政府也不知道如何是好,我們跟台灣政府一起商量法規怎麼訂。」但是,到美國之後,美國政府雖然也不知道怎麼訂法規,但是,美國政府跟台積電說,「請你先出錢,我們用你的錢來聘請專家,來制定規則。最後,每一次開會,就有市政府的官員、用我們的錢聘請的專家、還有台積電,然後,由台積電發言、共同制定規則,制定出來才繼續往前,總共制定出來的規則也才一萬八千多個,花了3500萬美金。」魏哲家笑說,「我不是抱怨,我只是說我的經驗。」接著,他又提到了美國本地的化學品問題,美國做不出來台積電需要的等級,如果要做出來,價格會是台積電原本購買價格的五倍,「我們最後怎麼解決,我們從台灣運硫酸到L.A.港口,從港口用卡車載到亞利桑那州,就算這樣子都比在美國做便宜。」但明明美國半導體大廠英特爾就設廠在台積電旁邊,那麼,英特爾怎麼面對化學品材料問題?魏哲家說,「他們看這樣划算啊,所以他們也從台灣開始買。你聽到這個很難相信,問他們Intel,那你以前怎麼過活,他們說,以前過得很辛苦,現在有你們。」第三個難題,則與工會有關,魏哲家表示,「當初成立工會是很崇高理想,是幫工人爭取比較好的福利,但之後,工會就變得很奇怪。」顯見台積電在當地也遇到了勞資難題。第四個難題,則與當地政府行政速度有關,「台積電進步這麼快,是因為兩年半就可以蓋一個生產線出來,但這兩年半,我們技術一直在進步,技術每改進一次,整個生產線設計就要改變,包含產線底下接的水、電、化學品線路都要改變,每次改變都是跟著廠商一起努力,馬上就做了。但在美國不行,任何改變,停下來,先把圖畫好,申請、批准之後再繼續做。」以這樣的速度來看,魏哲家直言,「最新技術跑到美國去,你認為可能嗎?單單每個事情都要申請,申請完再進來,至少要花掉台灣兩倍時間。」很顯然地,台積電最新技術只會根留台灣,很難移到其他國家去。』20250331研究部暨公關部 https://www.fcg899.com/hot_512207.html 20250331 FCG觀點~tsmc與美國社會暨產業 2025-03-25 2026-03-25
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英特爾vs台積電?專家分析「兩大優勢」讓tsmc穩坐龍頭

鉅亨網

責任編輯:邵元婷

除了擁有半導體產業中最龐大的 IP 資料庫之外,還有哪些優勢讓台積電狠甩英特爾,成為半導體龍頭?

全球大鬧晶片荒讓半導體業大賺一筆,但英特爾上季淨利卻年減 21%,不僅晶片設計落後超微,晶片生產也落後台積電。企管專家分析英特爾為何從遙遙領先到落後同業,並把關鍵指向難以快速扭轉沿襲已久的~企業文化

MarketWatch 報導,英特爾一直是全球最大晶片製造商,直到 2021 年被三星取代。雖然三星主要業務是記憶體晶片,和英特爾的微處理器不同,卻仍是英特爾地位衰落的象徵,瑞士洛桑管理學院 (IMD) 的「未來整備度指標」也顯示,英特爾在科技業的排名落到第 16

IMD 管理與創新教授俞昊 (Howard Yu) MarketWatch 專欄中指出,英特爾靠著自行包辦晶片設計和生產的模式,在電腦處理器市場取得巨大成功,直到發生典型的「破壞性創新」,英特爾沒有把握住行動設備起飛的大好機會,讓台積電順勢彎道超車。

{推薦閱讀:被三星超車,英特爾晶片製造龍頭不保!彭博:估得當萬年老}

台積電 IP 資料庫龐大

俞昊表示,英特爾當年選擇專注在高利潤、高品質晶片市場,把行動裝置晶片市場讓給競爭對手,導致英特爾漸漸地只能設法守住昂貴、耗電的電腦中央處理器 (CPU) 市場。

同時,隨著高通和蘋果向台積電下單,台積電因而在線上建立起強大的智慧財產權 (IP) 資料庫,包括自己和所屬價值鏈其他供應商的 IP

如此一來,台積電可迅速告知客戶,從製造角度來看那些可行,並把這些知識融入設計規則。這種「資訊透明」讓台積電客戶可以從現有「選單」找到可用的東西,並把產品設計發揮到極致。

俞昊表示,台積電的智財資料庫已經逐漸成為整個半導體產業最龐大的一個,而且最厲害的是,工作流程協調都是透過「虛擬晶圓廠」(virtual foundry) 在線上完成,而這座虛擬晶圓廠包括效能模擬、電腦模型、即時回饋。在經年累月的優化下,台積電逐漸侵蝕英特爾的優勢。

台積電無需承擔推出新晶片的風險

台積電也無須承擔推出新晶片的風險,專心精進製造能力即可。舉例來說,假如某個高通的產品失敗,超微的產品仍有成功的機會,台積電只需在客戶之間切換產能。

對晶片設計公司來說,外包給台積電代表可以在設計方面大膽行動,如果晶片賣不好,可以隨時喊停,把剩下的問題丟給負責生產的台積電。這正是輝達從繪圖晶片變身人工智慧 (AI) 應用晶片佼佼者的策略,也是超微起死回生的關鍵。

{推薦閱讀:台積電致勝文化揭秘!睡得比英特爾工程師少,2 小時內隨 call 隨到 }

企業文化轉型要快

反觀英特爾仍須確保每一種產品都有足夠的產量餵養每座工廠,英特爾在經營方面因而變得愈來愈保守

英特爾的毛利(總營收扣除總生產成本)十年來一路下滑。對科技公司來說,最大危險在於無法盡快開發出領先的產品,只能退回到銷售大宗產品的處境

俞昊指出,對英特爾執行長季辛格 (Pat Gelsinger) 來說,挑戰在於如何快速扭轉過去以自給自足為傲的公司文化?季辛格宣告要重振代工業務,但如何能花一年就轉型為協作組織,而不必耗費十年光陰,仍是有待回答的問題。
(本社公關部20220214)