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20230228 海納百川》ChatGPT來襲 經濟部數位部該調整了4
https://www.fcg899.com/ FCG福韜略國際諮詢有限公司
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FCG觀點~tsmc與美國社會暨產業20250331 研究部引用『魏哲家前幾天在台大EMBA講座,以「如果沒有台積電」為題演講(1/16)。他妙語如珠,幽默的演講內容,現場笑聲不斷,讓參與者明白,為什麼台積電最新的製程不可能搬到其他國家,以及全世界如果沒有台積電,那麼,民眾不僅蘋果手機不能換新,就連電冰箱、電視、汽車等產品,都會受到影響,如果沒有台積電,全世界會有什麼樣的變化?台積電董事長暨總裁魏哲家指出,「沒有台積電,世界經濟會停滯不動,如果沒有台積電.當然我的對手會很高興,但是高興不了多久,因為沒有台積電,2026年以後,所有的自動駕駛、會全部不見。」自從台積電2021年正式赴美設廠之後,市場中不少人都在擔憂,台積電會不會將最新技術帶到美國,使得台灣不再具有優勢。在回答市場的疑慮之前,魏哲家先談到,「如果要重複做一個台積電出來,大概要多久時間?也不長,你用2.5年時間,就可以蓋一個生產線。」不過,這個2.5年,是有前提的,「要有土地、水、電、人才都夠,你沒有技術,那另外講。」2.5年只是蓋一個產線的時間,但每一次新技術出來,台積電至少要蓋三個廠。魏哲家以3奈米為例,「蓋3奈米廠要符合所有客戶需求,大概5年就可以了。如果你想把台積電三奈米整個搬到任何一個國家,假設你的土地沒問題、水電沒問題、人才沒問題。那也就用5年的時間,就可以。」而美國廠蓋到現在,進度並不符合台積電原先預期。魏哲家笑著說,「我們在亞利桑那州,我一把鼻涕、一把眼淚,受盡各種訓練。」他說得幽默,全場哄堂大笑,但卻點出四點外人都想像不到的難題。第一,我們以為說美國這麼大,蓋個房子有什麼了不起,錯,蓋一個房子很了不起,我在亞利桑那州要蓋一個生產線,第一,他們沒有聽過生產線是什麼東西,我說,我隔壁不是有IDM(意指IDM大廠英特爾)嗎?他說,那是十年前啊,現在人都跑光了,所以不會蓋。魏哲家說,第一個難題,跟當地的基礎建設有關,就是他們不會蓋廠,最後有一半的建築工人都是從德州找來的。第二,從來沒有想過在一個地方,會碰到當地政府各種法律條規不一樣。「台積電是一個很受政府照顧的公司,我們走在前面,蓋各種生產線,政府也不知道如何是好,我們跟台灣政府一起商量法規怎麼訂。」但是,到美國之後,美國政府雖然也不知道怎麼訂法規,但是,美國政府跟台積電說,「請你先出錢,我們用你的錢來聘請專家,來制定規則。最後,每一次開會,就有市政府的官員、用我們的錢聘請的專家、還有台積電,然後,由台積電發言、共同制定規則,制定出來才繼續往前,總共制定出來的規則也才一萬八千多個,花了3500萬美金。」魏哲家笑說,「我不是抱怨,我只是說我的經驗。」接著,他又提到了美國本地的化學品問題,美國做不出來台積電需要的等級,如果要做出來,價格會是台積電原本購買價格的五倍,「我們最後怎麼解決,我們從台灣運硫酸到L.A.港口,從港口用卡車載到亞利桑那州,就算這樣子都比在美國做便宜。」但明明美國半導體大廠英特爾就設廠在台積電旁邊,那麼,英特爾怎麼面對化學品材料問題?魏哲家說,「他們看這樣划算啊,所以他們也從台灣開始買。你聽到這個很難相信,問他們Intel,那你以前怎麼過活,他們說,以前過得很辛苦,現在有你們。」第三個難題,則與工會有關,魏哲家表示,「當初成立工會是很崇高理想,是幫工人爭取比較好的福利,但之後,工會就變得很奇怪。」顯見台積電在當地也遇到了勞資難題。第四個難題,則與當地政府行政速度有關,「台積電進步這麼快,是因為兩年半就可以蓋一個生產線出來,但這兩年半,我們技術一直在進步,技術每改進一次,整個生產線設計就要改變,包含產線底下接的水、電、化學品線路都要改變,每次改變都是跟著廠商一起努力,馬上就做了。但在美國不行,任何改變,停下來,先把圖畫好,申請、批准之後再繼續做。」以這樣的速度來看,魏哲家直言,「最新技術跑到美國去,你認為可能嗎?單單每個事情都要申請,申請完再進來,至少要花掉台灣兩倍時間。」很顯然地,台積電最新技術只會根留台灣,很難移到其他國家去。』20250331研究部暨公關部 https://www.fcg899.com/hot_512207.html 20250331 FCG觀點~tsmc與美國社會暨產業 2025-03-25 2026-03-25
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海納百川》ChatGPT來襲 經濟部數位部該調整了

中時新聞網2023/02/11 言論 FCG技術長合夥人徐作聖教授、創辦人楊立新博士

2023年將是AI當道的年代,但因技術高速發展、世代更迭、開陳布新,市場巨幅震盪勢所難免。開春以來,智能聊天軟體ChatGPT橫空出世席捲了全球的目光,但伴隨而來的卻是「曾經當紅」的元宇宙產業黯然失色,甚至有跌下舞台的可能性,正是「人間正道是蒼桑」的最佳寫照。

 

ChatGPT202211月由新創公司OpenAI所開發推出後迅速驚豔全球,而微軟注入百億美元資金後成為主要股東,2個月內迅速累積超過一億的註冊用戶,其市場應用幾乎擴散到人們日常生活每一個角落,從文書處理、論文撰寫、工業程式製造、研發及產品設計、健康醫療、分布式奇點產業轉型等領域,令人有「恍若隔世」的贊嘆!

ChatGPT屬於超智能技術的範籌,新興的競爭對手也競相浮上檯面,包括:Google靠其搜尋引擎及之優勢,以其新開發軟件LaMDA基礎上,開發出自有ChatGPT產品「Bard」;大陸百度在今年2月份推出由其自2019年起即開發的ChatGPT類似的AI產品中文名叫「文心一言」(Ernie Bot),20233月份將在市場推廣,是以語文模式為主的AI資訊服務,靜待發表及市場反應。其他網路巨擘如蘋果電腦、亞馬遜、騰訊等大型企業也會從不同的角色定位、智能功能、產業區隔來切入市場。

ChatGPT掘起的事件令人想起2021年的元宇宙掘起,不同的場景、不同的技術基礎;元宇宙專注於數位匯流及創造由「分到合」、再由「合到分」的網路結構,是系統中有系統(System of Systems)的結構;而ChatGPT則聚焦在「無所不在」的超智能運作,把傳統人工智能技術所形成碎片化的獨立區塊「策略性」的串連起來,形成「合中有分、分中有合」多元化、網路中有網路(Network of Networks)、超智能奇點結構,也是未來產業區域化垂直分工「產業鏈體系」的基礎建設。

2023年春有件比較弔詭的事件:當ChatGPT火速成為全球焦點的瞬間,矽谷及全球有多家大型企業宣布解散其元宇宙部門,包括了蘋果、微軟等。媒體有人分析,元宇宙產業「定義不明、結構混亂、商業模式不定是造成經營困境的主因」,但數位匯流及外部化經營,不正是現代智能網路所必須具備的元素嗎?而多元化奇點經營不正是現代網路Web3.0的主流思維嗎?

事實上,網路環境進化快速:由集權寡佔Web1.0、到平台操作Web2.0、到現今分布式Web3.0; Web3.0是專業化/客製化分散式「產業鏈共生奇點」經營如元宇宙與超智能ChatGPT,而Web2.0則是「供應鏈垂直分工」的場景,除了垂直整合或系統產品導向的「軟硬兼施」的廠商,如Nvidia TrencentHuawei等。用Web2.0的商業模式來經營Web3.0的產業肯定會造成資源配置失當、組織治理低效率的後果,而這個案例研究的結果應極具未來策略規畫的參考價值。

ChatGPT未來發展趨勢中,有3個問題必須取得解決:1.產業體系轉型、2.領頭羊角色的扮演、3.ChatGPT解答方案的精確性問題等。在產業體系轉型方面,網路世界是否應該如製造業一樣,遵循錢德勒(Chandlerian)寡佔規模經營,還是發展各具「分布式區域」專業化或客製化特色的經營模式?地緣政治對此有何影響?

第二個問題就是「領頭羊」角色的扮演。這裡說的「領頭羊」就是「主導實運作者」的角色,如同Peter E. Ducker所表示的「網路合作式經濟是勝出者就是有能力操縱(Syndicate)網路運作的主導者」,換言之就是「領頭羊」角色的競合問題及領導力的運作。

至於ChatGPT精確性問題的探討仍然存在相當的爭議。這個號稱「超智能」技術宣稱可以解決未來所有疑難雜症,從社群媒體、高校教育、文學藝術創意、科研創新、工業製造、藥物產品設計、醫療及其他所有領域,但僅憑深度學習(DL)及大數據「動態」的重新排列組合就「宣稱」能解決所有的「疑難雜症」是不是有些不務實際?誰又有資格或能力來評估、品質控管這些結果的準確性呢?更何況DL本身不具科學實證(Positivism),在其發展的進程中許多科學領域的知識仍在繼續演化/更新中,在新事物/現象、新理論尚在翻轉的進程中,扮演「上帝」無所不能的角色是不是「過度先進」了?

宏碁創辦人施振榮先生最近表示:『近來在地緣政治及區域巿場的需求興起之下,已出現朝「區域化垂直分工」發展,由於台商製造已國際化布署多年,預料未來仍可在新一波典範移轉中勝出。』但此刻「領頭羊」角色的爭議再度上揖面,於長期營供應鏈及大廠代工的台商之長,但產業轉型也成為了揮之不去的沉重。施先生的策略似乎忽略了「領頭羊」及分布式奇點經濟的角色,「區域化垂直分工」值得更深入的探索。

智能技術數位匯流是分布式經濟的主要趨動力,而超智能技術則是產業獨特化、客製化及奇點發展的最大支撐,也是台灣在「去」全球化、供應鏈脫鉤的浪潮中發展自身獨立奇點及「產業鏈」的雙嬴策略。這個系統性的問題必須從宏觀環境面/社會面及微觀市場面來觀查,既要見「林」也要見「樹」!

在新一波的智能轉型的大趨勢下台商面臨嚴峻挑戰,而政府的角色益發顯得關鍵,尤其是在基礎建設、人才培育、技術研發、產業諮詢等方面。產業轉型的重任,數位發展部官員在政策方向不明的同時,是不是也應該多吸取一些產業資訊以利未來政策的謀畫,至少在搞吃喝玩樂、「麵線外賣平台」、社群娛樂之餘還真能幹點「正事」,「回歸專業」跨領域思維不是更符合台商企業「韌性施政」的期盼嗎?
(本社公關部20230228